没有合同和欠条，如何有效地追回拖欠的工资？

没有合同和欠条，仍可有效追回拖欠工资。依据《劳动法》等规定，劳动者有权要求支付拖欠工资，应先协商，协商无果可仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先应尝试与用人单位沟通协商；协商无果时，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；对仲裁结果不满，再向法院提起诉讼。
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无合同欠薪可追回。操作如下：1.与用人单位协商，提出支付要求；2.协商无果，1年内向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据；3.对仲裁不满，15天内向法院起诉，维护权益。