因工伤被老板劝说用医保是否算违法

老板劝说用医保处理工伤不违法,但应依法申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,工伤可使用医保,后按工伤医疗待遇多退少补。不及时申请工伤认定,可能影响权益保护及赔偿。
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工伤应依法处理。具体操作:1.受伤后一年内,向人社局申请工伤认定,提交必要材料;2.伤情稳定后,申请劳动能力鉴定,确定伤残等级;3.与单位协商赔偿,不成则申请劳动仲裁,维护自身权益。
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处理工伤的常见方式有工伤认定、劳动能力鉴定和协商赔偿。应先申请工伤认定,再根据伤情申请劳动能力鉴定,最后与用人单位协商赔偿;若协商不成,可申请劳动仲裁。
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