在比亚迪自离，工资怎么处理？
杭州西湖法律咨询
2025-03-28
自离后仍有工资，需按劳动合同约定处理。依据《劳动合同法》，工资应按合同标准支付，否则违法。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响个人权益及公司声誉。
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自离工资处理，常见方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与用人单位沟通协商，若协商无果，再考虑通过法律途径申请劳动仲裁来维护自身权益。
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自离有工资。处理方式：1.与用人单位协商，明确工资结算方式及时间；2.若协商不成，收集证据，如劳动合同、工作记录等；3.向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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