员工在职得癌症，有哪些企业补偿政策？
杭州西湖法律咨询
2025-03-28
员工在职得癌症，企业有补偿政策。依据《劳动合同法》，企业需依法给予补偿，未及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工患癌企业需补偿。操作如下：1.确认员工病情，查阅合同及企业规定；2.如合同有约定，按约定执行补偿；3.无约定时，协商补偿方案，包括医疗期工资、治疗费用补助等；4.考虑调整岗位或续签合同，体现人文关怀。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工患癌，企业常采取补偿、调整岗位或续签合同等处理方式。具体选择需依据员工病情、合同情况及企业规定，确保合法合规。
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