关于离职后五险一金的处理方式是怎样的？

离职后五险一金需妥善处理，医疗保险和养老保险可个人续缴。依据《劳动合同法》，用人单位应在劳动合同解除后15日内为劳动者办理社保转移。若不及时处理，可能影响个人社保权益，如医保断缴影响报销，养老保险缴费年限中断等。
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离职后五险一金需分类处理。1.医保、养老：停止交费则中断，建议个人续缴以保持连续；2.工伤、失业、生育：辞职后自动解除，无需个人操作；3.公积金：符合提取条件可申请提取，资金不会作废。
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离职后五险一金常见处理方式为续缴或提取。对于医疗保险和养老保险，可选择个人全额缴纳以延续保障；住房公积金符合提取条件则可提取。具体选择需根据个人实际情况和未来规划决定。