单位工作期间未缴纳社保怎么办

单位未缴社保,劳动者有权要求补缴。依据《社会保险法》,单位应依法缴纳,拒缴可致劳动者权益受损,如医疗、养老无保障,应及时处理。
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单位未缴社保,常见处理为协商或举报。先与单位沟通协商,要求补缴;协商无果则向社保局举报,由行政机关责令限期缴纳。
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单位未缴社保,应这样处理:1. 与单位沟通,明确表达要求补缴社保的意愿,并说明法律依据;2. 若单位拒绝,收集证据,如工资条、工作证明等;3. 向社保局提交举报材料,包括证据和情况说明;4. 等待社保局处理,必要时可咨询律师进一步行动。
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