社区两委成员已到退休年龄而任期没结束，是否

社区两委成员到退休年龄而任期未结束，一般需按规定退休，不能继续任职。分析说明：从法律角度来看，社区两委成员的任职与退休遵循相关法律法规及政策规定。当成员达到法定退休年龄时，通常需要办理退休手续，不再继续担任原有职位。尽管其任期可能未结束，但退休年龄是法定的界限，一般不可逾越。当然，具体情况还需参考当地的具体政策和规定。提醒：若社区两委成员在达到退休年龄后仍强行担任职位，且引发群众不满或影响社区工作正常开展，这表明问题已比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式分析：从法律角度来看，处理社区两委成员到退休年龄而任期未结束的问题，常见方式主要有两种：一是遵循法定退休年龄规定，要求成员按时退休；二是根据当地政策或特殊情况，考虑是否允许其延长任期或担任其他适宜职位。选择不同处理方式时，应综合考虑成员的实际情况、社区工作需要、群众意见以及相关法律法规和政策规定。在遵循法律原则的基础上，做出合理、公正、符合社区利益的处理决定。
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具体操作如下：1.若成员达到法定退休年龄且无任何特殊情况，应严格按照相关法律法规和政策规定，要求其办理退休手续，不再继续担任原有职位。同时，社区应及时选拔合适人选接替其工作，确保社区工作正常开展。2.若当地政策允许或存在特殊情况（如社区工作急需、成员具有特殊才能等），可考虑允许成员在达到退休年龄后延长一定期限的任期，或安排其担任其他适宜职位。但需注意，这种处理方式需经过严格审批程序，并确保符合相关法律法规和政策规定。同时，应公开透明地向群众说明情况，避免引发不必要的误解和不满。3.在处理过程中，应充分尊重成员的合法权益，保障其退休后的生活待遇和福利保障。同时，也应加强与成员的沟通和交流，了解其想法和意见，以便更好地做出处理决定。若成员对处理结果有异议，应引导其通过合法途径表达诉求并寻求解决方案。