我没签劳务合同，能拿工资吗？

您没签劳务合同但工作了十天，离职后仍有权拿工资。根据《劳动法》等规定，用人单位应在劳动者离职时一次性付清工资。若拒绝支付，劳动行政部门将责令限期支付，逾期则需加付赔偿金。不及时处理，您可能面临工资损失及维权困难。
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您可以通过协商、投诉或诉讼来追讨工资。建议先与用人单位协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍无法解决则可提起劳动诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本及自身情况。
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能拿工资。具体操作：1.与用人单位协商，明确工资数额及支付时间；2.若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，提交工作证明及工资诉求；3.若投诉未解决，可准备相关证据提起劳动诉讼，通过法律途径维护权益。