辞职后工厂克扣了我的工资，我应该怎么处理？

您可以维权要求工厂支付克扣的工资。依据《劳动法》等规定，工厂无权克扣员工工资，否则需承担法律责任。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，甚至影响生活。
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处理工厂克扣工资问题，常见方式有协商、调解、投诉、仲裁及诉讼。建议先与工厂协商，无果后再考虑调解或投诉，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。
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工厂克扣工资应维权。具体操作：1.与工厂协商，要求支付克扣工资；2.若协商无果，向当地劳动调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动监察大队投诉；4.投诉未果，申请劳动仲裁；5.对仲裁结果不服，向法院提起诉讼。