自离的员工，工资还会发吗？
杭州西湖法律咨询
2025-04-22
自离员工仍有权获工资，但需正常付出劳动。依据《劳动法》，用人单位应在解除劳动合同时付清工资，未按时支付将损害员工权益，可能引发劳动争议及法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理自离员工工资问题，常见方式为协商或法律途径。应先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼来维护自身权益，选择时需考虑效率与成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离员工可获工资。具体操作：1.与用人单位沟通，确认工资支付情况；2.如被拖欠，收集工作证据，如工时记录、合同等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.必要时，寻求律师帮助，提起诉讼。
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